課程時數：1.5小時
在數位轉型的驅動下，企業營運流程與基礎架構正快速導入雲端、自動化與資料驅動技術，提升效率的同時，也暴露於前所未見的資安威脅。本課程以實務視角出發，深入解析數位轉型下的風險評估原則與常見資安挑戰，進一步協助企業建立涵蓋制度、技術與人員的全方位資安策略框架。
課程並將說明零信任架構的核心原則與在企業組織的應用實務。透過案例解析與結構化觀念傳遞，學員將理解資訊安全文化如何內嵌至組織 DNA，並學會依據職務風險設計資安職能訓練，打造企業韌性的第一道防線。
● 掌握建立全方位資訊安全策略框架的核心觀念，涵蓋制度治理、技術控制與人員職能建構三大構面。
● 說明零信任架構 (Zero Trust Architecture) 的基本原則、核心機制與導入時的注意事項，特別是在製造業與傳統產業的實用應用情境。
● 具備規劃組織內部資安職能訓練體系的基本能力，能依據不同職能與風險等級規劃持續性資安教育訓練。
● 強化對資訊安全文化的認識與推動意識，理解資安不只是技術問題，更是全員參與的組織治理任務。
● 數位轉型下的風險評估
● 發展全方位的資安策略框架
● 零信任架構的原理與應用
● 課程回顧與總結
● 資訊安全管理及治理有興趣的人員
● 資訊安全管理人員及主管
● 高階管理階層及董事會成員
● 無需特別的先備知識，皆可加入此門課程的學習