安碁學苑｜為自己職涯目標，跑一場「資安職涯馬拉松」

| 資訊人員最好的「備戰資糧」: 從基層做起

說資安新聞網潘后儀

安碁學苑 (ACAD) 專案處處長陳成聰表示，在他的教學過程中，學員最常提出「證照」與「實務」間銜接的問題。他以資安供應商 (乙方) 為例建議，剛踏入資安工程領域的初學者，可主動爭取擔任駐點工程師 (On-site Engineer) 職位，因為可以親身體驗駐點在客戶端 (甲方) 第一線接觸各種真實與突發的資安情境，訓練自己在短時間內，具備理論與實務的實戰經驗。

他認為，從基層累積經驗能有效將過只憑記憶記住的知識 (例如，證照的考題解答) 將其內化為專業直覺，無論目前你的資訊人員角色是客戶端 (甲方) 或資安供應商 (乙方)，從資安職涯角度來看，最紮實的「備戰」與「核心競爭」方式就是從基層做起，並且逐步累積。

數位轉型時代讓「資安證照」價值成為具體助力

近年來，受惠於全球AI技術驅動與政府積極推動企業數位轉型，我國資安產值規模大幅攀升。預估從2025年600億元新台幣，至2027年達到近750億元。隨著市場擴張，人才需求與供給，同步增長。今日「資安證照」也成為求職者，證明核心專業實力的佐證。

陳成聰指出，「證照」隨著資安人員的職能領域，服務供應商 (乙方) 或是企業端 (甲方) 所扮演的角色，發揮不同實質的功能。

對乙方 (資安服務廠商) 而言，在政府專案或企業標案中，服務契約通常會規定執行工程師必須持有特定證照，當作服務供應商具備承接與執行專案能力的佐證。對甲方 (企業端) 而言，內部資安人員持有證照，除了自身具備專業背景知識外，當面對乙方廠商人員溝通時，不僅有「相同溝通頻率」外，還能擁有辨識內容真偽的能力，判斷服務供應商提供的建議是否合情合理，讓彼此雙方合作更為順暢與對焦。

選對資安證照，助於企業強化資安韌性

安碁學苑在台營運六年的時間，我們可以觀察到學苑課程設計橫跨多元產業，涵蓋IT與OT領域，課程特色多層次分類，以市場的職能需求為例，分為「資訊安全維運工程師」與「資訊安全顧問師」兩類，課程規劃為「初階 Specialist」、「中階 Professional」到「高階 Expert」三層級的授課內容。

專案處處長陳成聰表示，學苑希望能透過循序漸進培育系統，帶著學員從基礎紮根，精準對接產業實戰需求，並且有系統地打造全方位資安職涯地圖。除了學員個人考證外，他補充近幾年上課、考證的趨勢，由於數位轉型與數位優化驅動下，許多企業也藉此全面強化自身企業的資安韌性，因此「企業包班」客製化培訓的需求，逐年顯著攀升。AI 技術重塑產業生態、創造顯著營運效益的同時，新型態的網路威脅也隨之而來，與 AI 相關議題的課程也同時逐漸躍居課程排名前面。

對此趨勢下，安碁學苑也就緒且規劃適用企業一般人員與企業專業人員的「AI 素養養成與安全應用」課程。一般人員課程，以聚焦建立 AI 素養，包含辨識 AI 生成內容真偽的能力，並教導如何精準且安全地運用生成式 AI 工具 ; 專業人員課程，則是強調透過 AI 賦能，將其轉化為「數位同事」以大幅提升資安守護效能。另外，「國際證照」在資安產業具有其關鍵性含金量，安碁學苑今年下半年，也預計開設 AI 國際證照課程 CompTIA SecAI+ 的課程，以協助國內人才接軌最新的國際資安技術標準。

為自己職涯目標跑一場「資安職涯馬拉松」

資訊人員在職涯的路上，如何跑出屬於自己的「資安職涯馬拉松」。陳成聰分享其自身25年的心得表示，資安領域瞬息萬變，單打獨鬥辛苦也很難長久。資安人員應該透過跨領域的學習方式，打破自身技術盲點，例如，積極參與研討會以開拓視野，或是參加資安相關社群，在社群互動持續磨練，才能在變幻莫測的環境中站穩腳跟累積專業量能。

如果將「資安職涯」比喻為一場馬拉松比賽，那麼累積的「實務經驗」便是沿途應對障礙的堅韌軌跡；而「專業證照」則是里程碑上每次通關實力的佐證。陳成聰最後補充說道，資安技術週期可能三年、五年就大洗牌，甚至時間更短，因此，考證照有時是「逼自己前進」的一種方式，確保自己不輕易被取代。考證照絕非學習的終點，而是為自己「下一個職涯目標」的實力累積。大家共勉之。

為自己職涯目標，跑一場「資安職涯馬拉松」

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數位轉型時代讓「資安證照」價值成為具體助力

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